経営理念

私たちのルール

私たちは、毎週金曜日の朝に『経営理念』の読み合わせを実施し、
メンバー全員による理念の共有と実践に努めております。週替りの当番制でリーダーを決め、
唱和をし、その後リーダーが一言コメントを添えます。皆なかなか聴き応えのあるコメントをしてくれるので思わず聴き入ります。
『経営理念』とは、壁に掛かっている、ホームページに謳ってある… だけでは絵に描いた餅に過ぎません。
人の心に入り、実践されてこそ真の『理念』だと感じております。

私たちの経営理念

『元気な会社作りのお手伝い』
『元気な会社作りのお手伝い』

私たちのビジョン

  • 私たちは、「元気な会社づくりのお手伝い」を合言葉に、お客様が繁盛店になれるようサポートすることが仕事です。
  • 私たちは、「元気な会社づくり」のために、必ず翌月に巡回監査に伺い、経営の良し悪しをモニターし、お客様の経営状況を分かりやすく解説することをめざします。
  • 私たちは、「元気な会社づくり」のために、お客様の経営に関する相談にのり、アドバイスができる、「地域で一番頼りになる企業のかかりつけ医」をめざします。
  • 私たちは、「元気な会社づくり」のために、お客様の高度な経営に関する相談にのり、アドバイスができる「企業の専門医」の分野を増やし、またその技術をみがき、「地域で一番頼りになる専門医集団」をめざします。
  • 私たちは、「元気な会社づくり」のための経営に関する情報をいつも発信している「地域で一番アクティブなオフィス」をめざします。
  • 私たちは、お客様の「元気な会社づくり」の手本となるような、地域で一番気持ちがいいと言われるホスピタリティー溢れたスタッフとオフィスをめざします。
  • 私たちは、会計事務所らしからぬ会計事務所をめざし、私たちのユニークな取り組みが、業界のスタンダードになることをめざします。

私たちのクレド

元気な会社づくりの第一歩は、お客様と自分が黒字にとことんこだわるようになること。
~前月の試算表が心待ちになるような翌月巡回監査をめざそう。
決算書・試算表は作品。ラスト10%のツメを怠らない。
~経営状態が一目でわかるように試算表を工夫し、やさしく解説しよう。
新しい知識にどん欲になること。お客様の商売を良く研究すること。
~かかりつけ医はお客様に最良のアドバイスをするように何時も勉強を怠らない。
自分しか分からない専門分野は、自分も、事務所も差別化する。
~楽しめ自分。せっかくの人生、どこかで一番を取ろう。専門医になって頼りにされよう。
あこがれの事務所づくりは、アクティブな情報発信から。
~当社の顧問先であることを、お客様が自慢できるような事務所をめざそう。
ホスピタリティが信頼を生み、人脈をつくり、自分を成長させる。
~仕事に関わるすべての人にホスピタリティーを持って接し、決して人の悪口を言わない。
価格を下げるのではなく、価値を上げる。
~No現状維持!新しい価値を提供し、喜んで払っていただける、そんな仕事を提供しよう。