「労務管理7つのポイント」セミナー
まだ経験の浅い経営者、2代目、人事担当者に知っていて欲しい7つのポイント
※チャリティーセミナーとして受講費の全額を
東日本大震災への義援金として寄付させていただきます。
いつもお世話になっております。飯沼会計社会保険労務士の高山です。
顧問先から問合せのある相談事項は、実はどれも似たようなものが何度も寄せられています。今回のセミナーは、よく寄せられる質問を7つのカテゴリーに分け、実際の相談事例も含めながら分かりやすく解説したいと思います。法律的なことだけでなく、実際の実務で役立つ知識を紹介したいと思います。
- 採用募集広告と違った条件で採用してもいいの?
- 試用期間中なら辞めてもらってもいいの?
- 定年って何歳までなの?
- 退職金は必ず支給しなくてはならないの?
- 育児休業は必ず取らせないといけないの?
こんな質問が多く寄せられます。全部答えられる方は参加しなくてもいいかもしれません。もしひとつでも答えられない方がいらっしゃいましたら、今回のセミナーに参加することをお勧めします!
講師紹介
高山 正(たかやま ただし) 特定社会保険労務士
会計顧問先を含む300件以上のあらゆる労務相談業務に対応しています。人材に関するコンサルティングから手続き代行まで労務管理の問題に対し、相談を受けています。
「「労務管理7つのポイント」セミナー」のセミナー内容
開催日時 | 平成23年5月19日(木) PM3:00~5:00 (開場2:45) |
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開催場所 | 松本商工会議所6F(松本市中央1-23-1) 第3会議室 |
講師 | 高山 正(たかやま ただし) |
参加費 | 1,500円(税込) ※チャリティーセミナーとして受講費の全額を、東日本大震災への義援金として寄付させていただきます。 |
持ち物 | 特になし |
定員 | 20名 |
締切 | 平成23年5月16日(月) ※定員になり次第締め切りとさせて頂きます。 |