定着を良くし、人が集まる、『 新賃金制度のつくり方 』
こんな考えをお持ちの皆様、ぜひご参加ください
- 実力に見合った昇給を行いたい
- 給料に対する社員の不平、不満を解消したい
- 若手社員が長く働いてくれる賃金制度を構築したい
- 若手社員とベテラン社員の賃金格差をなんとかしたい
- インフレに対応できる賃金制度を構築したい
アベノミクスの下、景気は回復基調にあります。それに伴い、人材不足が中小企業にとっても深刻な問題と
なってきています。優秀な人材を引き留め、採用を戦略的に行っていくことが求められます。長期雇用とそ
のための人材育成には、土台となる評価制度や賃金制度の整備が欠かせません。
今回のセミナーでは、中小企業でも運用しやすい賃金制度改定の方法について解説します。人材確保が厳し
くなる環境で、社員の定着とスキルアップのためのヒントを得たい社長様、人事担当者の皆様のご参加をお
待ちしております。
「定着を良くし、人が集まる、『 新賃金制度のつくり方 』」のセミナー内容
開催日時 | 平成26年10月23日(木)14:00~17:00(開場 13:40) |
---|---|
開催場所 | 未来経営 3F会議室(駐車場有り) |
講師 | 髙山 正(社労士法人未来経営代表社員 人事コンサルタント) 黒沢 正行(株式会社MKコンサルティング代表 賃金コンサルタント) |
参加費 | 関与先様1,000円 一般参加者3,000円(税込) ※2名様以上は2人目以降半額 |
持ち物 | 特になし |
定員 | 20名 |
締切 | 平成26年10月20日(月) ※定員になり次第締め切りとさせて頂きます。 |