キャリアパス制度の正しい運用法
キャリアパス制度の正しい運用法
〜処遇改善加算を活用した人事制度を大公開〜
セミナー内容
- 処遇改善加算の要件とその運用法
- キャリアパス制度の正しい設計方法
- 要件に即した賃金表、評価制度の作り方
- 職員が集まり、定着するキャリアパス構築法
対象者：既に加算取得済みの事業所、または所得予定の事業所
厚労省の統計データによると、およそ８割の近くの事業所が処遇改善加算（Ⅰ）または（Ⅱ）を取得しています。しかし、一部の事業所では、運用面で苦戦していたり、仕組みを正しく理解できていないことが見受けられます。
また、そうした煩わしさを懸念し、導入を躊躇している事業所も多くあります。
今回のセミナーでは、導入時のポイントから運用面での問題点までわかりやすく解説します。
「キャリアパス制度の正しい運用法」のセミナー内容
| 開催日時 | 平成30年11月27日（火）13：00～16：00（受付12：30〜） |
|---|---|
| 開催場所 | 未来経営 ３階会議室（駐車場あり） |
| 講師 | 人事戦略コンサルタント 高山 正 |
| 参加費 | 関与先様・C-MAS会員様2,000円 一般5,000円（税込） ※2名様以降お一人様 2,000円 ※店員になり次第締め切らせていただきます。お早めにお申し込みください。 ※お申込後、受講票、地図をお送り致します。 |
| 持ち物 | 筆記用具 |
| 定員 | 50名 |
| 締切 | 平成30年11月20日（火） ※定員になり次第締め切りとさせて頂きます。 |
0263-32-2002
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