ご存知のこととは存じますが、法律で建設事業主は、人を雇用している場合に事業場ごとに雇用管理責任者を選任し、雇用管理に必要な知識を身につけさせる義務があります。ただこのことを守っている建設事業主は、実際はあまり多くはありません。
このため最近、雇用管理責任者を対象とした雇用管理研修開催のお知らせが、雇用・能力開発機構より各建設業協会会員などに届いていると思います。
雇用管理責任者だけでなく、建築事業主も積極的にこの研修に参加して最近の雇用関係を勉強してみてはいかがでしょうか。
また、平成２０年より新しくなった雇用改善助成金等の建設事業専用の各種助成金の中には、この研修を受けることを条件にしているものもあります。もらえそうな助成金があればぜひ申請してみてください。

■雇用管理責任者の職務
➀建設労働者の募集、雇用及び配置　
②建設労働者の技能向上
③建設労働者の仕事上の環境整備
④労働保険、労働者の福利厚生、労働者名簿、賃金台帳

■雇用管理者の資格
特に定めはありませんが、現場事務所等の管理監督経験のある人が望ましい