景気の回復基調が見られるようにはなってきたものの、以前厳しい状況が続いています。それに伴い県内の雇用情勢も有効求人倍率０.５倍程度と低迷しています。
そうした状況のなか、新たに雇用を創出する企業については、国などからの助成金を受けられる制度があります。

【新卒未就職者等人材育成事業】
概　　要：県内の高校を卒業後、職に就いていない者を新たに研修生として雇用し
　　　　　　研修等を通じて正社員として採用できるように取り組む
助　　成：研修期間中（平成２３年３月末まで）の人件費、研修経費等を県が負担
主な要件：所定の重点分野（製造業、介護、情報通信etc）に該当する事業
　　　　　　ハローワーク等の紹介により採用
　　　　　　研修期間終了後、正規雇用することを前提としていること
募集期間：平成２２年８月３１日まで

【若年等正規雇用化特別奨励金】
概　　要：年長フリーター（２５歳以上４０歳未満）又は内定を取り消された学生等を
　　　　　　　正規雇用すること
助　　成：中小企業は３回に分けて合計１００万円
主な要件：ハローワークの紹介により採用
　　　　　　　採用日前１年間に雇用保険の一般被保険者でなかった者を採用
　　　　　　　６ヶ月以上継続的に正規雇用していること
実施期間：平成２３年３月３１日まで

どちらの制度もハローワーク等を通しての採用が前提となっておりますので、ご注意が必要です。詳細につきましては、当事務所担当までお気軽にお問い合わせください。